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开除固定工没有那么容易，但是跟合同工解除聘用合同却很容易，企业的用人有进有出，这样企业才能不断换血，才能不断的爆发出蓬勃的生机。
“这么做合乎规定吗？”有人问道。
乡镇里面的领导，哪怕是党委成员，许多在经济方面却不是一把好手，对于跟经济相关的一些具体政策没有那么了解。
即便听闻了一些，可长久在舒适圈中，缺乏改革的动力和决心。
大部分的乡镇，乃至县市，改革的动力都是自上而下的，得到上级的命令才会主动做出改变。
这种情况在内陆省份会比沿海省份更加的严重，在贫困乡镇的情况会比富裕乡镇的情况更加严重。
越是贫困，越是思想迂腐。
凤山镇缺乏财政，就更应该走不同寻常的路线，丰富财源，但是领导在经济方面却没有那么高、那么远的眼光。
要么瞻
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